Politique de confidentialité

La présente Politique de confidentialité décrit la manière dont Remote Career Africa (« nous », « notre » ou « nos ») collecte, utilise et partage des informations lorsque vous utilisez notre site web (le « Site »).

1. Informations que nous collectons

Informations que vous nous fournissez directement :

Les informations de compte, telles que vos nom, adresse e-mail et mot de passe, lorsque vous créez un compte
Les informations de profil, notamment votre CV, votre expérience professionnelle, votre formation et vos compétences
Les informations relatives aux offres d'emploi si vous êtes un employeur, notamment le nom de l'entreprise, les descriptions de poste et les coordonnées
Les abonnements aux alertes emploi, notamment votre adresse e-mail et vos critères de recherche
Les communications que vous nous adressez, notamment les demandes d'assistance et vos commentaires

Informations collectées automatiquement :

Les données de journalisation, telles que votre adresse IP, le type de navigateur, le système d'exploitation, les URL de provenance et les pages consultées
Les informations relatives à l'appareil, notamment le type d'appareil et les identifiants uniques de l'appareil
Les cookies et technologies de suivi similaires, afin de comprendre la manière dont vous utilisez le Site
La date de votre dernière activité sur le Site, par exemple lorsque vous vous connectez, mettez à jour votre profil ou postulez à une offre

2. Utilisation de vos informations

Nous utilisons les informations que nous collectons pour :

Fournir, maintenir et améliorer le Site
Traiter les candidatures et mettre en relation les candidats avec les employeurs
Vous envoyer les alertes emploi et notifications pertinentes auxquelles vous avez choisi de vous abonner
Communiquer avec vous au sujet de votre compte et répondre à vos demandes
Analyser les tendances d'utilisation et améliorer l'expérience utilisateur
Détecter, prévenir et traiter les fraudes, les abus et les problèmes de sécurité
Respecter nos obligations légales

3. Partage de vos informations

Nous ne vendons pas vos données personnelles. Nous pouvons partager vos informations dans les cas suivants :

Avec les employeurs : lorsque vous postulez à une offre, votre candidature est transmise à l'employeur qui l'a publiée. Si le Site dispose d'un annuaire de talents et que vous y rendez votre profil visible, les employeurs qui utilisent le Site peuvent voir les informations de profil que vous choisissez d'afficher. Si votre statut de recherche d'emploi est « En recherche active » ou « Ouvert aux opportunités », les employeurs connectés peuvent aussi voir approximativement la date de votre dernière activité (par exemple, « Dernière activité : cette semaine ») ; nous n'affichons jamais l'heure exacte. Pour ne plus partager cette information, choisissez le statut « Pas en recherche » ou masquez votre profil.
Prestataires de services : nous partageons des informations avec des prestataires tiers qui nous aident à exploiter le Site, notamment pour l'hébergement, l'analyse d'audience et l'envoi d'e-mails
Sous-traitants d'intelligence artificielle : lorsque vous téléversez un CV, le contenu du fichier est transmis à des fournisseurs d'intelligence artificielle, tels qu'OpenAI, afin d'en extraire des données de profil structurées, telles que vos compétences, votre expérience professionnelle et votre formation. Ces fournisseurs agissent en qualité de sous-traitants pour notre compte et n'utilisent pas vos informations pour entraîner leurs propres systèmes d'intelligence artificielle.
Obligations légales : nous pouvons divulguer des informations si la loi, la réglementation, une procédure judiciaire ou une demande des autorités publiques l'exige
Opérations commerciales : dans le cadre d'une fusion, d'une acquisition ou d'une cession d'actifs, vos informations peuvent être transférées dans le cadre de cette opération
Avec votre consentement : nous pouvons partager des informations avec votre consentement explicite

4. Conservation et traitement des CV

Si vous choisissez de conserver votre CV dans votre dossier, nous stockons le fichier original dans notre espace de stockage sécurisé afin que vous puissiez le récupérer ultérieurement. Si vous ne choisissez pas de le conserver, le fichier original est automatiquement supprimé une fois l'analyse terminée ; les champs structurés extraits de votre CV restent sur votre profil et demeurent modifiables. Vous pouvez à tout moment consulter, changer ou supprimer votre CV enregistré depuis les paramètres de votre compte, ce qui vaut également retrait de votre consentement à sa conservation.

5. Cookies

Nous utilisons des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner le Site, mémoriser vos préférences et analyser la fréquentation. Vous pouvez gérer les cookies via les paramètres de votre navigateur ; toutefois, la désactivation des cookies peut affecter le fonctionnement du Site.

6. Durée de conservation des données

Nous conservons vos informations aussi longtemps que votre compte est actif ou que cela est nécessaire pour vous fournir nos services. Vous pouvez à tout moment demander la suppression de votre compte et des données associées en nous contactant.

7. Vos droits

Selon votre lieu de résidence, vous pouvez disposer du droit de :

Accéder aux données personnelles que nous détenons à votre sujet
Rectifier des informations inexactes ou incomplètes
Supprimer vos données personnelles
Vous opposer à certains traitements de vos informations ou en demander la limitation
Bénéficier de la portabilité de vos données
Retirer votre consentement lorsque le traitement repose sur celui-ci

Pour exercer l'un de ces droits, contactez-nous au moyen des coordonnées figurant sur ce Site.

8. Sécurité

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles raisonnables pour protéger vos informations. Toutefois, aucune méthode de transmission sur Internet ni aucun moyen de stockage électronique n'est totalement sûr.

9. Protection des données des mineurs

Le Site ne s'adresse pas aux personnes âgées de moins de 16 ans. Nous ne collectons pas sciemment de données personnelles concernant des enfants.

10. Modifications de la présente politique

Nous pouvons mettre à jour la présente Politique de confidentialité de temps à autre. Nous vous informerons de toute modification substantielle en publiant la politique mise à jour sur le Site, accompagnée d'une nouvelle date d'entrée en vigueur.